2018年是深入贯彻党的十九大精神的开局之年，是落实省、市大力支持长岛海洋生态保护和持续发展的关键之年，长岛县编办紧扣中心目标，迅速行动、强抓机遇、敢于挑战，充分发挥“敢担当、善作为、勇改革、创一流”的编办精神，加快推进各项改革任务，为烟台长岛开创“三区三岛”新征程提供有力的机构编制保障。
烟台市长岛县编办强化“四个意识”全力开创 各项改革工作新局面
一是强化大局意识，开展改革研究。改革要改的好、改的实，就要把调查研究贯穿改革全过程。为贯彻落实好省、市推进长岛海洋生态保护和持续发展有关设立省级长岛海洋生态文明综合试验区体制的部署要求，该县编办迅速扛起改革大旗，进一步强化全体干部大局意识，对福建平潭综合实验区、青岛西海岸新区、烟台经济技术开发区、高新区等有关功能区深入开展调查研究，长岛旅游学习借鉴改革经验做法，围绕海洋生态文明综合试验区定位，认真分析功能区机构设置架构及特点，对体制机制和机构编制现状进行摸底，结合实际，早入手早准备，进行体制调整后机构编制设置研究，明晰改革目标和推进措施，为改革工作开好篇、布好局。同时，结合2018年改革重点领域，坚持问题导向，研究提出6项改革调研课题，为县域各项重点改革任务提供保障。
二是强化服务意识，保障改革重点。改革要紧贴群众、服务发展，就要牢固树立服务理念。该县编办以“紧扣新机遇、服务新发展”为理念，统筹推进放管服改革、优化营商环境、事业单位改革等重点改革任务，做好环保垂直管理、盐业体制改革、乡镇行政管理体制改革等重点领域改革，长岛渔家乐坚持高标准、严要求，明确目标任务和时间节点。以管控与盘活为两大抓手，创新机构编制管理，围绕党委政府中心目标和民生、基层一线等重点领域，优先提供机构编制保障，着力提升机构编制管理水平。
三是强化法治意识，严守改革纪律。改革要稳妥落地，就要依法依规、科学管理。该县编办坚持运用法治思维，进一步规范工作程序，创新工作方法，在各项改革组织实施阶段，时刻绷紧机构编制管理“红线”、“底线”意识，切实依据法律法规等各项政策规定，科学合理提出有关改革意见。同时，对在巡视、审计、信访、专项督查等工作中发现的机构编制违规违纪问题，及时进行整理汇总，统一纳入机构编制违规违纪问题台账，严肃查处机构编制违规违纪问题，确保各项改革合法合规、平稳落地。
四是强化责任意识，筑牢改革成效。改革要提质增效，就要强化全体干部责任担当。该县紧紧围绕海洋生态保护和持续发展主线，多次召开全县领导干部会议，引领全体干部紧抓机遇、强化责任，山东长岛渔家乐加强综合协调、搞好指挥部署,该县编办积极落实，进一步强化编办主任带头抓，分管领导具体抓，全体干部及时抓的改革推进机制，以倾情倾力、事不隔夜、只争朝夕的责任感，确保按时高质量完成改革任务。
