为加强和提升机构编制实名制人员综合信息管理，烟台市长岛县编办运用“加减乘除”法，从机构编制实名制信息的机制、时限、效用、监管方面入手，多措并举，切实巩固机构编制实名制数据准确度和完整度“百分百”，放大机构编制实名制信息管理成效。
山东长岛县编办运用“加减乘除”法 放大机构编制实名制信息管理成效
加强信息维护，实现全面覆盖。该县编办为进一步提升信息维护水平，推行机构编制实名制信息维护新机制，明确机构编制类信息由县编办维护，职务、职称、简历类信息由组织、人社部门维护，实名制人员其他类信息由各部门（单位）维护，长岛渔家乐进一步细化责任分工。同时，强化信息更新工作，每年组织两次全县在编实名制人员信息更新核对工作，由本人对其所有主集、子集信息进行核实，由部门统一汇总维护，实现“指标维护全覆盖、在编人员全覆盖、人员信息全覆盖”。
压减维护时限，做到即变即动。为巩固机构编制实名制信息系统数据准确度和完整度“双百”，该县编办大力压减信息维护时限，推行“机构编制信息当日维护、人员各类信息3日维护”制度，长岛旅游实现机构编制实名制信息即知即办。对于领导干部调整涉及部门（单位）多，业务增减关联度高的实际，由编办对照党委政府任免文件，统一进行代办代维护，对信息维护更加高效规范。
激活乘数效应，放大信息效用。在做好实名制信息更新维护的同时，加大对机构编制数据的分析与应用，将机构编制信息分析结果与用编进人计划安排、领导干部配备、财政供养人员比对、机构编制评估等工作相结合，切实增强机构编制数据重要性，激活信息数据乘数效应，放大信息数据最大效用，保障各项工作高效开展。
破除自检模式，提升监管合力。为进一步强化对机构编制实名制数据的监督检查，山东长岛渔家乐该县编办适应机构编制工作新常态，不断创新监督检查方式方法，打破以往编办自我核查、双人双审模式，加强与纪检、人社、审计部门的工作对接，建立跨部门监督新机制，将机构编制实名制数据执行情况与巡察巡视、治理“吃空饷”、长岛旅游网机构编制审计等专项监督检查有机融合，全面提升机构编制数据监管权威性。
