山航开创公司家庭“联手培养”飞行员新模式

  
11月11日，山航第三季度新机长授聘仪式在济南举行，同时在青岛、烟台、厦门、北京、重庆的山航分公司设立视频分会场。与以往授聘仪式不同的是，本次活动特别邀请新聘任机长家属代表参加。 山东旅游线路 
山航相关负责人介绍，此次聘任仪式邀请了飞行员家属参加，是继飞行学员入队仪式和学员家长见面会后，飞行部在“公司＋家庭联手培养”新模式上的又一探索和完善，标志着“报到时家长见面、重大问题及时约见、共同见证授聘机长”的工作机制已逐步建立并持续完善，为飞行人员的职业成长插上了翅膀。通过邀请家属参加新机长授聘仪式，共同山东长岛见证其职业生涯的关键时刻，可以让家属们了解山航、了解飞行职业，更好地理解和支持飞行人员的工作，共同为公司的持续安全、健康发展贡献力量。  
山航集团副总裁、股份公司总经理苗留斌对新聘任的机长表示了祝贺，同时对到场的新聘任机长家属们表示了热烈的欢迎。苗留斌从经营业绩、安全业绩、正点率等方面向家属们介绍了山航目前发展的整体情况，代表公司向在飞行员背后默默付出、做出牺牲的家属们表达了衷心的感谢，并要求飞行员应该不顾万难肩负起社会的期望、公司的期待和家庭的期盼，将肩章上“四道杠”赋予的责山东旅游景点大全任落到实处。山航在11月底即将迎来安全飞行400万小时、12月26日将迎来安全飞行25周年，这些成就都是山航历代员工共同努力的成果，新一代飞行员在成为机长后，要传承好老一辈飞行员、优秀员工的优良传统，在为公司高质量做出应有贡献的同时实现人生价值最大化。  
聘任仪式上，山航飞行部副总经理、党委副书记吴继远宣读了第三季山东省旅游度机长聘任通知，22名新聘任机长获颁聘书，佩戴肩章合影留念后，进行了庄严的宣誓。新机长代表刘建敏同志和家属代表顾晓女士分别进行了发言。  
山航飞行部总经理刘军要求全员高度重视北京地区空域调整及“五防”风险防控，不断加强作风建设；加强手册、程序学习，争做手册程序的维护者和践行者；以班组建设为抓手进一步加强队伍建设；牢固树立持续安全理念，提高应急处置能山东旅游力，落实空防安保要求，以优秀的业绩向公司成立25周年庆献礼。  
山航飞行部党委书记王宏军则表示，受聘为责任机长不仅仅是肩膀上多了一道杠，更是代表着一份沉甸甸的责任，由原来的单一专业技术人员转变为专业技术管理者。希望新机长们永远保持谦虚学习的态度，多研讨、多总结，真正练就一身过硬的飞行技术本领、严谨扎实的工作作风及严明的组织纪律，切实担负起一名职业飞行员的使命与担当。